私が税理士の仕事に関心を持ったのは、新卒で環境ソリューションのベンチャー企業に勤めていた時です。
西日本のある県で、1haの土壌浄化工事の施工管理に従事していました。

現場では毎日約10人～30人の職人さんが働き、私は日々のコミュニケーションの中で職人さんから沢山学ばせて頂き、また、プロの仕事ぶりに感銘を受けるばかりでした。
このように第一線で体を張って働く人が、やりがいを持って働き、経済的にも豊かになってほしい、と私は思いました。

勤務先は少人数の会社であったため社長との距離が近く、会社を経営するとはどういうことか、何を考え、どのような悩みがあるかをお聞きすることができました。また、私は施工管理と並行してNPO法人の事務局業務を担当しており、業務上、地場の会社経営者の方や後継者の方との定期的な交流がありました。
就職するまでは会社経営者が身近におらず、理解が不十分でしたが、この時に経営者の方々の熱意・責任感・覚悟を知り、心から応援したいと感じました。

新卒者の離職率が話題となって久しいですが、私もその一人で、自分は一生この仕事で良いのかという不安に駆られておりました。
先述の経験を通じ、健全な会社経営の元に経営者・従業員をはじめ関係者全員が幸せになる、自分がその支援をするコンサルタントになれたら、という思いを持ちました。
（詳細は割愛しますが、勤務先の社長から土壌環境コンサルタントとしての矜持を聞いた事も、この時の考えに影響しています）

色々と情報収集する中で、税理士は会社経営者の最も身近な相談相手で、会計や税務を基礎として経営についての助言を行う仕事であると知り、私の目指す方向に合致していると考えました。

その後会計事務所に転職したのですが、実務に従事する中で、社会保険労務のご質問を受けることが多々ありました。やむを得ず「それは専門外のため社会保険労務士に確認をお願いします」と伝えていましたが、社会保険労務士とのダブルライセンスを持つことで一層お客様のお役に立てると感じたため、税理士取得後は必ず社会保険労務士も取得すると決意いたしました。